Sarah Corley es directora ejecutiva de la Alianza de Asociaciones de Finanzas Digitales. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo del desarrollo de capacidades, el desarrollo comunitario y la gestión del conocimiento centrados en facilitar el cambio. Tiene una maestría en Gestión de Recursos Humanos, una licenciatura en Psicología y pasó los primeros diez años de su carrera impartiendo formación y fomentando el espíritu de equipo a personas y equipos antes de pasar al desarrollo organizativo, la estrategia y la transformación. Actualmente se centra en catalizar el desarrollo de la profesión de las finanzas digitales. Sarah dirigió la formación de asociaciones nacionales en trece países de África y Asia. Desempeñó un papel fundamental a la hora de reunir a sus compañeros y apoyarlos en la redacción de constituciones, el desarrollo de una marca, el registro legal, la captación de miembros y la implementación de acciones para lograr un impacto en sus países. También facilita una variedad de actividades para garantizar el desarrollo continuo de los profesionales de las finanzas digitales a través de seminarios web, podcasts, blogs, un banco de conocimientos cultivado y un grupo de LinkedIn muy activo. A continuación, fundó la Alianza de Asociaciones de Finanzas Digitales, la voz colectiva que lidera la profesión inclusiva de las finanzas digitales, cuyas miembros incluyen las asociaciones nacionales mencionadas anteriormente. La Alianza facilita el intercambio de mejores prácticas e impulsa la innovación y la inclusión. La Alianza ya ha despertado el interés de organizaciones mundiales de renombre que desean unirse o asociarse. También creó la marca Pathway to 17 Summit y llevó a cabo con éxito su primera conferencia electrónica. Actualmente está trabajando en opciones de crecimiento, como la incorporación de nuevas fuentes de contenido relacionadas con los ODS y la generación de ingresos a través del patrocinio. Entre sus proyectos anteriores se incluyen el aumento de la eficiencia operativa y la satisfacción del personal y los pacientes en varios departamentos del Servicio Nacional de Salud (NHS), al tiempo que se reducían los costos y se apoyaba a una ONG de Nigeria en el cambio de su modelo de negocio para proporcionar estabilidad en los ingresos y un cambio en el liderazgo y la cultura de la organización. También fue directora de una galardonada empresa de turismo voluntario que opera en varios países.